Close
İş hukuku, işveren ve işçi arasındaki ilişkileri düzenleyen, çalışma yaşamını şekillendiren bir hukuk dalıdır. İşçi haklarının korunması, işverenin yükümlülükleri, çalışma koşulları, işten çıkarma süreçleri ve iş sağlığı gibi konular uzman işçi avukat ile mümkün. İş hukuku, hem bireysel iş ilişkilerini (işçi-işveren arası birebir ilişkiler) hem de toplu iş ilişkilerini (sendika, toplu iş sözleşmesi gibi) düzenler. İş hukukunun temel amacı, işçi ve işveren arasındaki güç dengesini korumak ve adil bir çalışma ortamı yaratmaktır.
Sosyal güvenlik hukuku, bireylerin sosyal risklere karşı korunmasını sağlayan, devlet tarafından yürütülen sosyal güvenlik sistemini düzenleyen bir hukuk dalıdır. Sosyal güvenlik; iş kazası, meslek hastalığı, yaşlılık, malullük, ölüm gibi risklere karşı çalışanları ve ailelerini korumayı amaçlar. Bu hukuk dalı, bireylerin sosyal güvenlik primlerini, emeklilik haklarını, işsizlik ödeneği gibi haklarını düzenler. Sosyal güvenlik hukuku, işverenin çalışanları sigortalama yükümlülüğünü ve çalışanların sosyal güvenlik primleriyle ilgili haklarını güvence altına alır.
İşçi avukatı, işçi hakları konusunda uzmanlaşmış avukatlardır ve iş hukuku davalarında işçilerin haklarını savunurlar. İşçi avukatları, işten çıkarma, kıdem tazminatı, ihbar tazminatı, fazla mesai alacakları, mobbing (psikolojik taciz) ve iş kazaları gibi işçi haklarına yönelik her türlü hukuki sorunda müvekkillerine destek olurlar. Ayrıca, işçinin sosyal güvenlik haklarına ilişkin uyuşmazlıklar, işyerinde kötü muameleye maruz kalma, sendikal hakların korunması gibi konularda da işçileri temsil ederler.
İşçi avukatlarının başlıca hizmetleri şunlardır:
İşçi avukatları, işveren ile işçi arasındaki tüm hukuki anlaşmazlıklarda görev alır. Başlıca iş hukuku davaları şunlardır:
Çorlu gibi büyük bir sanayi şehri, birçok iş hukuku uyuşmazlığının yaşandığı bir bölgedir. İşçi avukatı ararken, öncelikle avukatın iş hukuku konusunda uzman olup olmadığına dikkat edilmelidir. İş hukuku alanında deneyimli avukatlar, işçilerin haklarını savunma konusunda daha donanımlıdır. Avukat seçiminde şu kriterler göz önünde bulundurulmalıdır:
İş hukuku alanında bir avukat ararken, çevrenizdeki referansları değerlendirebilir veya baro üzerinden avukat arayışına başlayabilirsiniz. Ayrıca, işçi hakları konusunda uzmanlaşmış hukuk bürolarının web sitelerini inceleyerek bilgi alabilirsiniz.
İş hukuku avukatı, işçi haklarını savunma konusunda bilgi ve deneyim sahibi olmalıdır. Bu alandaki hukuki süreçler, teknik ve karmaşık olabilir; bu nedenle avukatın, iş kanunu ve sosyal güvenlik mevzuatı hakkında güncel bilgilere sahip olması büyük önem taşır. Ayrıca, bir iş hukuku avukatının şu niteliklere sahip olması gerekir:
Çorlu’da iş hukuku avukatı arayan işçiler, deneyimli ve alanında uzman avukatlarla çalışarak haklarını en iyi şekilde savunabilirler. İşçi haklarını korumak ve hukuki süreçleri başarıyla yürütmek, profesyonel bir avukatın desteğiyle mümkündür.
Çorlu’da uzman avukatlık ve arabuluculuk hizmetleri için yanınızdayız. Sorularınızı yanıtlamak, hukuki süreçlerinizde size rehberlik etmek ve en iyi çözümü sunmak için bizimle iletişime geçin.
Copyright © 2024 Penbegül Hukuk Ve Arabulucuk Bürosu Tüm Hakları Saklıdır.
